Šiame pokalbyje kalbasi CAN DO vadovė Lina Jankauskienė ir LEAN nuolatinio tobulinimo ekspertas, konsultantas, sukaupęs 10 metų patirtį tiek kaip vidinis LEAN vadovas, tiek ir kaip išorės konsultantas – Roman Olijnik.
Podcast girdėsite:
-
Balansas tarp teorijos ir praktikos: tik išbandydami metodus realiose situacijose galime geriau suprasti jų veiksmingumą ir pritaikymo galimybes.
-
Vadovo ir komandos bendradarbiavimas: sėkminga lyderystė remiasi aiškia atsakomybių pasidalijimo sistema ir komandos narių įsitraukimu. Struktūra padeda siekti bendrų tikslų ir kuria pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimą.
-
Tvarus pokyčių valdymas: LEAN nėra sprintas, o ilgalaikė kelionė, kurioje svarbu palaipsniui įdiegti ir standartizuoti procesus.
-
Vidinės kultūros svarba: be aiškiai apibrėžtų atsakomybių ir įsitraukusių darbuotojų LEAN gali likti tik teoriniu projektu.
Jeigu mūsų diskusija Jums pasirodė įdomi ir vertinga - pasidalinkite su savo bendraminčiais! Klausimus ateities pokalbiams galite siųsti lina@can-do.lt arba per CAN DO soc.paskyrų žinutes FB, IG ir LinkedIN.
Norinčius sužinoti daugiau kviečiame registruotis į nemokamą seminarą „Lean diegimas“ jau kovo 27d.
Visą pokalbį galite išgirsti:
bei SPOTIFY platformoje:
